경남도립거창대학 LiFE 2.0 사업단 운영 규정

	제 정	2023.07.24	경남도립거창대학 훈령 제551호

제1장  총 칙

제1조(목적) 이 규정은 경남도립거창대학 평생교육체제 지원사업 2.0(LiFE2.0 : Lifelong education at universities for the Future of Education 2.0) (이하 “LiFE2.0사업단”이라 한다)의 조직과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(기능) LiFE2.0사업단은 다음 각 호의 사업을 추진하기 위한 사업계획수립 및 집행업무를 수행한다.
1. 대학의 평생교육체제 구축 지원
2. 성인학습자 친화형 학습 모델 운영 및 성과 확산
3. 대학 및 지역사회의 발전을 위한 LiFE2.0사업단의 특성화를 위한 사업
4. 그 밖의 LiFE2.0사업의 목적달성을 위한 사업

제2장  조직과 업무

제3조(조직) ① LiFE2.0사업단은 총장 직속의 별도 조직으로 운영한다.

② LiFE2.0사업단에는 사업총괄책임과 LiFE2.0사업추진단을 두며, 사업총괄책임자는 교무처장을 당연직으로 하고, LiFE2.0사업추진단장(이하 “추진단장”이라 한다.)은 사업 참여학부(학과)의 소속 교원 중 총장이 임명하고, 그 임기는 사업의 총 사업기간으로 함을 원칙으로 한다.

③ LiFE2.0사업단의 성과촉진과 원할한 업무추진을 위해 Ex_KIP센터장(Excutive council for Key performance Indicators Promotion), 교수학습부장, 성인학습지원센터장, 산학협력중점교수, 성과관리팀장 및 직원을 둘 수 있다.

④ Ex_KIP센터장, 성인학습지원센터장 및 교수학습부장은 대학교원 중에서 추진단장의 추천으로 총장이 임명 또는 위촉하고 센터의 각 구성원은 센터장의 추천으로 추진단장이 위촉한다.

제4조(업무) 사업총괄책임자는 LiFE2.0사업의 확산과 학내 거버넌스 조율, 학령기 학생과 성인학습자 간의 융화 등의 역할을 수행하고, 추진단장은 LiFE2.0사업단에 관한 사무를 총괄하고, 다음 각 호의 권한과 책임을 갖는다.

1. 성인학습자 친화형 교육을 지원한다.

2. 사업계획서의 작성, 과제의 내용 및 수행방법 결정 및 사업수행 주관
3. 사업 수행과정의 조정 및 감독
4. 사업 수행결과의 보고 및 성과 활용
5. 그 밖의 LiFE2.0 사업의 수행에 필요한 사항

제3장  위원회

제5조(사업추진위원회 구성 및 기능) ① LiFE2.0사업단의 운영에 관한 중요한 사항을 심의하기 위하여 사업추진위원회를 구성․운영한다.

② 위원장은 총장을 원칙으로 하며, 위원회는 위원장 1명을 포함한 12명 이내의 위원으로 구성하고 다음 각 호의 사항을 심의□의결한다.

③ 위원은 사업총괄책임자, 추진단장 및 하부조직의 장, 대학의 교원, 외부기관·단체의 경제전문가, 산학협력업체 관계자 등으로 구성하며, 추진단장의 추천으로 총장이 위촉하고 다음 각 호의 사항을 심의□의결한다.

1. 중․장기발전계획에 따른 사업계획 수립 및 운영에 관한 사항

2. 사업 계획, 운영규정 수립, 운영 및 추진관리 사항

3. 사업예산 편성□운영□집행, 변경 및 결산심의
4. 사업 성과목표 지표설정, 사업추진 모니터링 및 사업운영에 대한 자체평가에 관한 사항
5. 기자재 변경, 신규 구입에 관한 사항

6. 환류 체계에 대한 자체평가 결과 심의

7. 그 밖에 사업과 관련된 주요 사항

제6조(자체 평가위원회 구성 및 기능) ① LiFE2.0사업단 운영의 자체평가를 효율적으로 실시하기 위하여 자체평가위원회를 구성․운영한다.

② 위원장은 추진단장의 추천으로 총장이 임명하며, 위원회는 위원장 1명을 포함한 10명 이내의 위원으로 구성하고, 자체 평가위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

③ 위원은 대학의 교원, 외부 기관, 산업체 관계 전문가 등 추진단장의 추천으로 총장이 위촉한다. 다만 외부 위원의 경우 평가의 객관성을 확보하기 위하여 교육전문가, 산업체 전문가 등의 외부 전문가를 사업추진위원회의 심의를 거쳐 위촉하며, 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 사업계획의 수립 및 운영 실태 평가에 관한 사항
2. 외부 평가기관에 의한 평가 계획 수립에 관한 사항
3. 세부 사업별 평가계획 수립에 관한 사항
4. 성과지표 및 성과목표 달성 여부 평가에 관한 사항
5. 사업비 집행의 적정성 평가에 관한 사항
6. 개별사업 결과분석 및 종합평가에 관한 사항

7. 환류 및 개선에 관한 사항
8. 그 밖의 사업평가에 관련된 주요 사항

제7조(임기) 각종 위원회의 당연직 위원의 임기는 보직 기간으로 하며, 위촉된 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. 다만, 결원으로 인하여 새로이 위촉된 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제8조(회의) 각종 위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때와 재적 위원 3분의 1이상의 요구가 있을 경우에 위원장이 소집한다.

제9조(의결정족수) 각종 위원회는 재적 위원 과반수 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.

제10조(간사 등) ① 각종 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 두되, 위원을 겸할 수 있다.

② 간사는 대학교원 및 LiFE2.0사업단 직원 중에서 추진단장이 임명한다.

제11조(수당 등) ① 사업총괄책임자, 추진단장 및 센터장은 사업과 연관된 업무 추진시 직책 수당과 여비를 지급할 수 있다. ② 대학의 소속 공무원이 아닌 위원에 대하여는 예산의 범위에서 「경상남도위원회실비변상조례」에서 규정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다.

제11조의2(복무 및 성과급) ① LiFE2.0사업단 소속 교직원의 교육, 학생지도 및 학사업무지원 등 원활한 사업 수행을 위해 근무 시간을 초과하거나 휴일에 근무를 한 경우 예산 범위 내에서 수당을 지급할 수 있거나, 「지방공무원 복무규정」에서 규정하는 바에 따라 근무시간 또는 근무일을 변경할 수 있다.

② LiFE2.0사업의 성과창출에 기여한 교직원 및 LiFE2.0사업의 전담인력에게 성과급을 지급할 수 있다.

③ 성과급은 예산의 범위 내에서 사업추진위원회의 성과평가 결과에 따라 매년 5월에 차등 지급한다.

④ 성과평가 기준, 성과평가 대상, 평가 등급, 성과급 등에 관한 구체적인 사항은 총장이 따로 정한다.

제4장  사업비집행 및 관리 등

제12조(사업비 집행) 사업비는 사업기간 내에 집행하는 것을 원칙으로 하며, 『보조금 관리에 관한 법률』, 『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률』, 『산학협력단 회계처리규칙』, 『지방자치단체 세출예산 집행기준』『대학의 평생교육체제 지원사업 운영 규정』에 근거하여 집행한다.

제13조(사업비 관리) 사업비는 산학협력단이 관리하는 것을 원칙으로 하며, 사업단 자체적으로 사업비를 직접 집행 및 관리 할 수 없다.

제5장  기록물 관리

제14조(기록물 관리) 이 규정에서 사용되는 모든 기록 관리는 공공기관의 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따른다.

제6장  보 칙

제15조(준용) 이 규정에 명시되지 않은 사항은 「대학의 평생교육체제 지원사업(LiFE2.0) 육성사업단 운영 규정」 등 관련 상위 법령 및 규정에 따른다.

부   칙(2023. 07. 24. 제551호)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.